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1、負責公司辦公室對內、對外發函、申請、通知等文件的起草；
2、負責安排公司日常后勤工作，包括綠化、環境衛生、會務、接待、辦公用品等，為各部門做好服務工作；
3、協助公司各種管理規章制度的建立、修訂及執行監督；
4、 負責公司對外聯系、宣傳工作；
5、協助開展公司員工招聘、培訓、薪酬、考核、勞動關系等人力資源管理工作；
6、及時完成領導交辦的其它工作。
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